2017沈阳市中级人民法院招聘审判辅助人员200人公告（3）

三、工资待遇

本次招聘人员实行劳务派遣方式管理，平均工资标准为2970元/月(含“五险一金”个人承担部分)，单位缴纳“五险一金”。招聘的审判辅助人员试用期为两个月，试用期结束后经考察合格者，正式录用。

四、招聘程序

(一)发布招聘简章

在中国沈阳人才网(www.syrc.com.cn)和华厦外包服务(辽宁)有限公司官网(www.fescosy.com)同时发布招聘简章。

(二)报名

1.本次招聘请登录中国沈阳人才网(www.syrc.com.cn)下载填写报名表，以现场报名方式进行，所有审判辅助岗位实行定向报名。

2.报名时间：2017年4月10日—2017年4月11日(共计2天，每天9：00-17：00)

3.报名地点：沈阳市大东区广宜街21号明城国际大厦A座3楼

4.报名材料：报名登记表、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、退伍士兵证原件及复印件、参加工作以来的工作相关经历证明材料(劳动合同或单位证明)原件及复印件以及1寸近期彩色证件照片4张。

(三)文字录入技能测试

1.庭审速录员通过资格审查的考生，按通知到指定地点参加文字录入技能测试，文字录入技能测试为计算机文字速录，速录输入方式不限(需要专业速录工具的自备)，速录形式为听打，播放一段录音，根据记录速度和准确率评分。

2.文字录入测试按成绩由高到低的顺序排列，按照职位招录数量不高于1：2比例，进入考试环节。

(四)考试

考试分为笔试、面试。分值权重分别占总分的30%和70%。

1.笔试

1)考生登录中国沈阳人才网打印笔试准考证。

2)笔试考试试卷采用行政能力测试题型和专业类题型(公文写作、计算机、法律)，试题共100道，满分为100分，最后按权重计算总成绩。

2.面试

根据考生笔试成绩，按照不高于1：1.5的比例，确定进入面试人员，统一进行面试。

1)通过笔试的考生登录中国沈阳人才网打印面试准考证。

2)面试采取结构化面试的形式，满分为100分，最后按权重计算总成绩。具体情况详见中国沈阳人才网发布的面试通知。

(五)体检

1.按照总成绩由高到低的顺序按照1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按照面试成绩确定。

2.参加体检人员统一进行体检，体检参照人民警察录用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低补录。